現在mashup 電商的我們所尋找的客戶群大致分為B2C與C2C,

過去因為對於是公司類型的客戶群都會覺得因為要見到老闆相對沒那麼容易所以簽約時間會拉很久而選擇放棄,

進兒專攻以工作室為主的客群。

但今年因為羊哥開始帶領mashup,每天開會的問答中可以知道自己哪裡沒做好沒做足,

也更能拿捏好如何與客戶溝通與保證的事,還有站在老闆的立場想。

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「這次新人訓後相信大家對彼此伙伴想要更好的態度是肯定的,

記得不要感動一時,當自己失落時就看這段時間的網誌,及每個留下來努力身影」

這是老大在台南新人訓時一直不斷提醒的,不要感動一時。

這次的新人訓不只感受到新人努力拼的衝勁,也喚起記憶曾經的自己也是如此,

也許時間久了忘了,也許事情多了忘了,也許很多遺忘的原因,

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12月31日,一年的最後一天。

很快地在知識10個月,回顧了這一年,

看著比我資深的前輩們,看著與同期的同輩們,看著比我晚進公司的後輩們,

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很快的11月又結束了,寫網誌這件事真的很重要,

讓我在忙碌迷惘莽撞的工作中,還有片刻時間可以停下來思考,停下來反省。

知道什麼是最急迫的事,

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覺得很漫長的10月在一瞬間卻又結束了,

在知識的八個月,每一個月都有屬於我自己的代表性記憶,

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有一本書裡面有一篇小故事,內容是這樣的:

大衛和南茜是一對年輕夫妻,他們育有一個四個月大的小孩,某天小孩在半夜哭鬧,

大衛覺得自己應該起來哄小孩,妻子照顧一整天的孩子很累應該讓他好好睡,

但最後他還是選擇繼續睡,沒有起來安撫哭鬧的小孩。

而這樣一個大家都曾有過的行為,背後隱藏著什麼樣的問題呢?

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又到了每月網誌時間,雖然自己一直都有寫日記的習慣,

但寫日記的初衷是希望自己的人生是有被記錄的,而不是想回首時卻想不出任何片段,

所以寫的時候是沒太多思考與顧忌的,也因此日記大多偏向流水帳或是情緒很重的喜悅與哀傷,純粹記錄,

而每月的網誌就成了自己與自己的深度對話時間。

這個月很特別,沒什麼特別顯著的成績,但對自己卻是滿意的,

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簽約金額:23,000(三間)

收款金額:32,000

這個月對於柏森心裡充滿感激與愧疚,

沒有做好自己該做的事,讓他在忙碌之餘還得花心力在我身上,

記得我和小捷說過,現在的我讓我覺得很不可思議,如果是過去的我一碰上問題一定馬上逃避與放棄,

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  • Jun 30 Tue 2015 22:58
  • 校正

簽約數:36,000 (三間) 收款數:24,000元

月初目標每週簽約一件未達成。

未達成原因:

1. 有效通話量太少。

2. 說明會約件數量太少,說明會與拜訪比例失衡。

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螢幕快照 2015-05-29 下午7.52.51

⬇️ 這是我五月上班的心情曲線圖,起起伏伏

五月的一開始對我來說是調適期,

從2/24進來知識開始,就習慣了Joanne是我的主管,Nico和小捷是我的組員,

但從五月開始我的主管變秀琇,組員變成Una和小孩,

雖然都是在同一個地方工作,但每一個小組的工作想法一定不相同,

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這個月一直是很令人擔心的一個月,因為工作天數不多

(沒想到竟然會有那麼一天因為放太多假而令人擔憂)

工作天數不多就表示能約件的天數變少了,所以每日約件量相對的一定要提升。

這個月也很明顯地感覺到大家都在調整,

不只是我自己個人不斷在調整話術、調整心態、調整做法等等,

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  • Apr 11 Sat 2015 00:52
  • 改變


今天約件普通,約了三件,但今天小約來了一間客戶,來一下下就說沒有打算要做,

當下真的覺得那你來幹嘛?

但這就是我的問題,為什麼也確認了要做廣告,六萬元預算,但來了卻還是以來聽聽的心態,

下午和柏森聊聊,他說要多問,要真的了解客戶想要什麼,這樣質才會提升,

只是現在的我真的覺得要把質和量提升真的覺得有難度,但柏森說這不衝突。

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